La Inspecció de Treball tindrà més control en les propostes d’un acomiadament col·lectiu (ERO)
Amb efectes des del 2 de març de 2023, la nova Llei 3/2023 d’ocupació ha modificat l’Estatut dels Treballadors, per a establir un...
Read moreAmb efectes des del 2 de març de 2023, la nova Llei 3/2023 d’ocupació ha modificat l’Estatut dels Treballadors, per a establir un...
Read moreEn els drets relatius a la salut menstrual de les dones, la Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer reconeix la possible situació d’incapacitat...
Read moreA partir de l’1 d’abril de 2023 els metges d’atenció primària ja no lliuraran dues còpies del comunicat mèdic...
Read moreTotes les empreses disposen d’un crèdit de formació anual que es reflecteix en una sèrie de bonificacions en les cotitzacions de la...
Read moreEl Tribunal Suprem, en la seva sentència de 4 d’octubre de 2022, confirma que s’ha de considerar nul·la la pràctica empresarial consistent a...
Read moreLa valoració de llocs de treball, indispensable per fer l’auditoria retributiva que forma part del pla d’igualtat, es pot fer a través...
Read moreEn el supòsit de compensació econòmica per la plena dedicació, el treballador podrà rescindir l’acord i recuperar la seva llibertat de...
Read moreS’ha aprovat el Reial decret 789/2022, de 27 de setembre, pel qual es regula la compatibilitat de l’ingrés mínim vital (IMV) amb els...
Read moreSi bé no existeix, per si mateixa, una concreta limitació a exercir el dret a la reducció de jornada en una i en l’altra relació laboral de...
Read moreS’activa per a 2022 el pla d’actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS), que presta especial atenció a la prevenció...
Read moreDes de la reforma laboral, gairebé la meitat dels contractes formalitzats són fixos, ja que per fer un contracte temporal cal acreditar la causa...
Read moreLa Inspecció de Treball i Seguretat Social ha emès una resolució en la qual s’estableixen els procediments que podrà dur a terme per...
Read more