Treballar en una altra província no sempre canvia el conveni aplicable
En moltes empreses, especialment en sectors com el transport, la logística, la neteja, la seguretat o el manteniment, els treballadors presten...
Read more
El Govern prepara una reforma que pot canviar per complet el cost de l’acomiadament
El Ministeri de Treball ultima una de les reformes laborals amb més impacte per a les empreses dels últims anys. Si finalment tira endavant, el...
Read more
Les regles del joc en matèria retributiva canvien
En els pròxims mesos, algunes empreses hauran de revisar coses que fins ara a penes es qüestionaven. La normativa que s’està gestant obliga...
Read more
El Suprem posa límits a l’entrada de la Inspecció de Treball en les empreses
Moltes empreses desconeixen que no totes les entrades de la Inspecció de Treball són vàlides, fins i tot quan es produeixen en el seu propi centre...
Read more
Validesa i conseqüències del precontracte d’ocupació
La sol·licitud de formalització d’un precontracte de treball per part d’un candidat planteja interrogants sobre la seva obligatorietat...
Read more
La intel·ligència artificial pot justificar un acomiadament? Els tribunals comencen a respondre
La intel·ligència artificial ja no és només un tema tecnològic. Comença a tenir conseqüències jurídiques reals en les relacions laborals. Durant...
Read more
L’absentisme torna a mesurar-se de data a data
No tots els dubtes interpretatius es resolen a favor del treballador, i no tot “mes” equival al mes natural del calendari. El Tribunal Suprem...
Read more
L’error més comú en pagar hores nocturnes als treballadors
El Tribunal Suprem torna a posar límits clars a la negociació col·lectiva quan es tracta de treball nocturn. No tot complement serveix per a...
Read more
Retencions del treball: comunicació de dades del perceptor de rendes del treball al seu pagador o de la variació de les dades prèviament comunicades (model 145)
Recordi que al gener la seva empresa ha de calcular la retenció d’IRPF que aplicarà als seus treballadors, segons les retribucions previstes...
Read more
Nous requisits informatius en el registre de convenis col·lectius a partir de 2026
Des de gener de 2026, registrar un conveni col·lectiu exigeix alguna cosa més que marcar caselles conegudes: ara també cal explicar, posar negre...
Read more
La subrogació de treballadors no sempre és automàtica
No tot canvi d’empresa implica una successió empresarial en sentit legal, i el Tribunal Suprem ho recorda amb claredat. Un acord privat...
Read more
Reconeixement mèdic i temps de treball
El reconeixement mèdic laboral sol generar dubtes pràctics que, si no es gestionen bé, poden acabar en sanció o conflicte amb la plantilla. La...
Read more