• Història
  • Valors
  • Equip

Albacar Assessors és una firma creada el 1981 per Francesc Albacar i Baró amb l'objectiu d'assessorar en àmbits fiscal, comptable-mercantil i altres.
  • Història
  • Valors
  • Equip
  • Àrees
  • Contacta
  • Notícies
  • cat

Albacar Assessors és una firma creada el 1981 per Francesc Albacar i Baró amb l'objectiu d'assessorar en àmbits fiscal, comptable-mercantil i altres.
Close
  • Història
  • Valors
  • Equip
  • Àrees
  • Contacta
  • Notícies
  • cat
La renúncia del soci d’una societat: requisits i efectes

La renúncia del soci d’una societat: requisits i efectes

Si un soci desitja abandonar l’empresa, l’única opció que té és la de vendre les seves accions o participacions socials. Ara bé, el soci que vol...

Read more
Participacions privilegiades en la societat mercantil. Què hem de saber?

Participacions privilegiades en la societat mercantil. Què hem de saber?

La major part de les societats no exploten les possibilitats que ofereix l’autonomia de la voluntat a l’hora de modular i...

Read more
Què cal fer per canviar l’objecte social d’una societat?

Què cal fer per canviar l’objecte social d’una societat?

En la situació actual pot ser que algunes empreses comencin a realitzar alguna nova activitat, sigui per exigències del mercat o per canvis en la...

Read more
COVID-19. Aprovat un nou paquet de mesures econòmiques i socials

COVID-19. Aprovat un nou paquet de mesures econòmiques i socials

El Consell de Ministres del dia 21 d’abril ha aprovat un Reial decret llei de mesures urgents complementàries per fer costat a...

Read more
12

Contacte

  • C/ Ramon Berenguer IV, 51 - 53
    Tortosa, 43500
  • 977449022
  • info@albacarassessors.com

Albacar Assessors
Una firma creada el 1981 per:
Francesc Albacar i Baró.
  • Avís Legal -
  • Política de Cookies
  • Consentiment per a l'enviament de publicitat

Notícies recents

  • És legal exigir el 90% per a decidir en una societat?
  • Adaptació a la nova llei d’economia social pas a pas
  • L’empresa pot permetre el teletreball a l’estiu només a alguns treballadors?