D’acord amb el Reial decret 254/2025, d’1 d’abril, es prorroga l’entrada en vigor d’aquesta nova obligació fins a...
Read more
La segona oportunitat és efectiva i eficient. Ara bé, hi ha algunes situacions en què s’alenteix o es complica, però són la gran minoria...
Read more
Tribunal Suprem aclareix en una sentència recent que els treballadors a temps parcial contractats exclusivament per a prestar serveis en...
Read more
La Direcció General de Tributs ha resolt la incertesa tributària derivada de la caiguda del RDL 9/2024, confirmant que els límits de mòduls per a...
Read more
Després de la derogació del Reial decret llei 9/2024 pel Congrés el 22 de gener de 2025, moltes de les mesures fiscals aprovades al desembre van...
Read more
D’acord amb l’Estatut dels Treballadors (ET), el contracte de treball es pot extingir per ineptitud del treballador coneguda o...
Read more
L’èxit d’una empresa no es mesura només per les seves vendes, sinó també per la seva capacitat per a evitar riscos legals. Li...
Read more
Un any més als contribuents se’ns acosta l’hora de retre comptes a Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el...
Read more
Entre les principals línies d’actuació del Pla Anual de Control Tributari i Duaner de 2025, Hisenda posarà el focus sobre persones físiques...
Read more
En el dret mercantil, la nul·litat d’una societat pot generar importants conseqüències tant per als seus socis com per als tercers que han...
Read more
Si la seva empresa rep una diligència d’Hisenda embargant el salari d’algun empleat, recordi que només pot ser embargada una part i...
Read more
En un acomiadament per causes objectives, la indemnització percebuda podria estar exempta de l’IRPF, però només fins a uns certs límits. Li...
Read more