L’Ordre incrementa la base mínima de cotització, que es trobava en 1.050 euros, fins als 1.125,90 euros al mes amb efectes des de l’1 de setembre de 2021.

El passat 4 de desembre es va publicar l’Ordre PCM/1353/2021, de 2 de desembre per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d’activitat, fons de garantia salarial i formació professional per a l’exercici 2021. Aquesta norma té efectes des del passat 1 de setembre de 2021.

Així mateix, de conformitat amb el que es disposa en l’article 19.1 del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, l’article 119 de la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2021, es va establir les bases i tipus de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d’activitat, fons de garantia salarial i formació professional per a l’exercici 2021. No obstant això, la disposició transitòria quarta del Reial decret llei 2/2021, de 26 de gener, de reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació, va suspendre l’increment dels tipus de cotització a partir de l’1 de febrer de 2021, fins que no es dugués a terme la pujada del salari mínim interprofessional (SMI) per a aquest exercici.

D’aquesta manera, amb l’aprovació de la pujada de l’SMI, es duu a terme el desenvolupament de l’establert en aquesta matèria en l’article 119 de la Llei de pressupostos generals de l’Estat per a 2021.

En aquest sentit destaquem en forma de resum algunes de les qüestions generals relacionades amb la cotització en el règim general i en el règim especial de treballadors per compte propi o autònoms (RETA). No s’aprofundirà en les cotitzacions dels artistes, professionals taurins o altres en els quals es remet a la lectura de la present Ordre.

Règim general

L’Ordre incrementa la base mínima de cotització, que es trobava en 1.050 euros, fins als 1.125,90 euros al mes amb efectes des de l’1 de setembre de 2021.

Així, respecte a la cotització en el règim general es fixa a partir de l’1 de setembre de 2021 el topall màxim de cotització en 4.070,10 euros mensuals i el topall mínim que no podrà ser inferior de 1.125,90 euros mensuals.

D’altra banda, des de l’1 de setembre de 2021, la cotització al règim general per contingències comunes estarà limitada per a cada grup de categories professionals per les bases mínimes i màximes següents:

Grup de cotització	Categories professionals	Bases mínimes – Euros/mes	Bases màximes – Euros/mes
1	Enginyers i llicenciats. Personal d’alta direcció no inclòs en l’article 1.3.c) de l’Estatut dels Treballadors.	1.572,30	4.070,10
2	Enginyers tècnics, perits i ajudants titulats	1.303,80	4.070,10
3	Caps Administratius i de Taller	1.134,30	4.070,10
4	Ajudants no titulats	1.125,90	4.070,10
5	Oficials administratius	1.125,90	4.070,10
6	Subalterns	1.125,90	4.070,10
7	Auxiliars administratius	1.125,90	4.070,10
..	..	Bases mínimes – euros/dia	Bases màximes – euros/dia
8	Oficiales de primera i segona	37,53	135,67
9	Oficials de tercera i especialistes	37,53	135,67
10	Peons	37,53	135,67
11	Treballadors menors de divuit anys, sigui quina sigui la seva categoria professional	37,53	135,67

Es mantenen sense canvis respecte de l’any 2020 els imports dels tipus de cotització, la cotització addicional per hores extraordinàries i l’aplicació de la tarifa de primes establerta en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006 per a la cotització per contingències d’accidents de treball i malalties professionals.

També continuen sense novetat les regles de cotització per a les contingències professionals en els casos d’empreses que ocupin a treballadors als qui per raó de la seva activitat els resulti d’aplicació un coeficient reductor de l’edat de jubilació, la qual cosa suposa l’aplicació del tipus més alt dels establerts en la tarifa de primes: el 7,15 % -3,45 % per a incapacitat temporal (IT) i 3,70 per a incapacitat permanent i mort i supervivència (IMS)- (sempre que el coeficient reductor no comporti una cotització addicional per aquest concepte i que no es tracti de treballadors discapacitats amb un grau de discapacitat del 65 % -Reial decret 1539/2003-).

Règim especial de treballadors per compte propi o autònoms

A partir de l’1 de setembre de 2021, els tipus de cotització queden establerts en els següents percentatges:

Contingències comunes	28,30 %	Quan es tingui coberta la IT en un altre règim de la Seguretat Social (pluriocupació) s’aplicarà una reducció en la quota que correspondria ingressar d’acord amb el tipus per a contingències comunes equivalent a multiplicar el coeficient reductor del 0,055 per aquesta quota.
Contingències professionals	1,30 % (0,66 % IT i 0,64 % IMS).	No s’aplica tarifa plana sinó tipus únic
Formació professional	0,10 %	Els treballadors que no tinguin coberta la protecció dispensada a les contingències professionals efectuaran una cotització addicional equivalent al 0,10 %, aplicat sobre la base de cotització triada, per al finançament de les prestacions per risc durant l’embaràs i risc durant la lactància previstes en la Llei General de la Seguretat Social.
Cessament d’activitat	0,90 %	Durant la situació d’IT amb dret a prestació econòmica, transcorreguts seixanta dies des de la baixa mèdica és la mútua la que haurà de fer efectiu el pagament de les quotes, per totes les contingències, a l’entitat gestora o, si escau, al servei públic d’ocupació, amb càrrec a les quotes per cessament d’activitat. A aquests efectes, es fixa en el 0,31 el coeficient a aplicar al total de quotes per cessament d’activitat de tots els treballadors amb cobertura per aquesta entitat que corresponguin al servei públic d’ocupació.

S’ha de recordar que:

Es fixen, actualitzats, els imports màxims i mínims de les bases, esmentant aquí, en forma de resum, els següents:

I.- Bases de cotització aplicables amb caràcter general: a) Base mínima de cotització: 944,40 euros mensuals. b) Base màxima de cotització: 4.070,10 euros mensuals.

II.- La base de cotització per als treballadors autònoms que, a 1 de gener de 2021, siguin menors de quaranta-set anys serà aquesta: a) Base mínima de cotització: 944,40 euros mensuals. b) Base màxima de cotització: 4.070,10 euros mensuals.

III.- La base de cotització serà de 944,40 euros mensuals la mínima i 4.070,10 euros mensuals la màxima per als treballadors autònoms amb quaranta-set anys a 1 de gener de 2021 que:

• la seva base de cotització a desembre de 2020 hagi estat igual o superior a 2.052,00 euros/mes, o causin alta amb posterioritat a aquesta data.
• La seva base de cotització a desembre de 2020 hagi estat inferior a 2.052,00 euros/mes
• la seva base de cotització a desembre de 2020 hagi estat inferior a 2.052,00 euros/mes, però que hagin exercitat opció per una base superior abans del 30-06-2021
• s’hagueren donat d’alta al RETA amb quaranta-set anys, a conseqüència de la defunció del cònjuge titular de l’establiment

IV.- Per als treballadors autònoms amb quaranta-vuit anys o més a 1 de gener de 2021, la base de cotització mínima serà de 1.018,50 euros i la màxima de 2.077,80 euros.

V.- Així mateix, per als treballadors autònoms amb quaranta-vuit anys o més, que s’haguessin donat d’alta al RETA amb quaranta-cinc anys o més, a conseqüència de la defunció del titular del negoci, la base de cotització mínima serà de 944,40 euros i la màxima de 2.077,80 euros.

VI.- Ara bé, per a aquells treballadors que, abans del compliment dels cinquanta anys, haguessin cotitzat a la Seguretat Social, cinc anys o més i amb una base de cotització superior a 2.052,00 euros/mes, la base de cotització mínima serà de 944,40 euros i la màxima de 2.077,80 euros.

VII.- També es desprèn que per als treballadors que, abans de complir els cinquanta anys, haguessin cotitzat a la Seguretat Social, cinc anys o més i amb una base de cotització superior a 2.052,00 euros/mes i per a treballadors autònoms amb 48 o 49 anys que, abans del 30-06-2021, haguessin exercitat l’opció d’una base de cotització en aquest exercici superior a 2.052,00 euros/mes, la base de cotització mínima serà de 944,40 euros i la màxima serà la base per la qual cotitzés, amb el topall de la base màxima de cotització.

VIII.- Al final, per als treballadors autònoms que en algun moment de 2020 i de manera simultània hagin tingut contractat al seu servei un nombre de treballadors per compte d’altri igual o superior a 10, la base mínima de cotització serà de 1214,10 euros i la base màxima serà la que correspongui en funció de l’edat i altres circumstàncies.

Ara bé, els treballadors que la seva alta al RETA s’hagi practicat d’ofici, com a conseqüència, al seu torn, d’una baixa d’ofici en el règim general o en un altre règim de treballadors per compte d’altri, podran optar, sigui quina sigui la seva edat en el moment de causar alta, entre mantenir la base de cotització per la qual cotitzaven en el règim en què van ser baixa o triar una base de cotització aplicant les regles generals previstes en aquest règim especial.

Per acabar, s’estableix que els treballadors compresos en aquest règim que a 1 de setembre haguessin optat per les bases màximes permeses fins a aquest moment, podran triar, fins al 31 de gener de 2022, qualsevol base de cotització de les compreses entre aquella per la qual cotitzessin i el límit màxim que els sigui aplicable, i podran ingressar sense recàrrec les diferències de cotització fins al 28 de febrer. La nova base triada farà efecte a partir de l’1 de setembre de 2021.