Moltes empreses van néixer desenvolupant una única activitat. No obstant això, amb el pas dels anys, el negoci evoluciona. S’incorporen noves línies d’activitat, s’adquireixen immobles, es diversifiquen serveis o fins i tot es creen noves unitats de negoci. I és precisament en aquest moment quan convé fer-se una pregunta incòmoda: Té sentit continuar mantenint tot dins de la mateixa societat?

La resposta, en nombroses ocasions, és negativa. Ens trobem amb freqüència amb empreses que desenvolupen activitats molt diferents sota una única societat, compartint patrimoni, tresoreria, personal i recursos administratius. Mentre tot funciona correctament, la situació sol passar desapercebuda. El problema apareix quan sorgeix una reclamació judicial, una inspecció, dificultats financeres o un canvi generacional.

Llavors, molts empresaris descobreixen que tots els seus actius estaven exposats al mateix risc.

Separar activitats pot convertir-se en una mesura de protecció

La reestructuració societària permet reorganitzar l’empresa perquè cada activitat es desenvolupi dins d’una societat diferent, mantenint una direcció comuna i, en molts casos, una societat matriu o hòlding. Aquesta decisió pot aportar importants avantatges empresarials:

• Protegir el patrimoni immobiliari enfront de riscos derivats de l’activitat operativa.
• Conèixer amb precisió la rendibilitat real de cada línia de negoci.
• Facilitar l’obtenció de finançament específic.
• Millorar la gestió financera i la planificació estratègica.
• Preparar futurs processos de successió familiar o incorporació de socis.
• Afavorir processos de venda parcial o total del negoci.

Atenció. Si la seva empresa desenvolupa activitats distintes dins de la mateixa societat o posseeix immobles rellevants juntament amb l’activitat operativa, probablement és recomanable revisar l’estructura actual.

Exemple

Pensem en una societat dedicada simultàniament a construcció i promoció immobiliària, venda de materials de construcció, i arrendament d’immobles. L’empresa posseeix a més diverses naus industrials i locals amb un valor de 2.800.000 euros. La seva facturació anual arriba als 4.500.000 euros. Després d’analitzar la situació, es decideix reorganitzar el grup:

• L’activitat constructora es desenvolupa en una societat específica.
• L’activitat comercial passa a una segona societat.
• Els immobles romanen en una societat patrimonial que a més coordina la gestió del grup.

D’aquesta manera, una eventual reclamació derivada de l’activitat constructora no afectaria automàticament el patrimoni immobiliari acumulat durant anys. A més, cada negoci disposa dels seus propis resultats, finançament i estratègia.

Imaginem això:

• Patrimoni immobiliari protegit: 2.800.000 euros.
• Facturació de la divisió de construcció: 2.700.000 euros.
• Facturació de l’àrea comercial: 1.800.000 euros.

Una reclamació judicial de 600.000 euros derivada d’una obra defectuosa podria comprometre seriosament tot el patrimoni empresarial si l’activitat es desenvolupa en una única societat. Amb una adequada separació societària, el risc queda significativament delimitat.

Hisenda també analitza aquestes operacions

La normativa fiscal permet que determinades operacions de reorganització empresarial puguin acollir-se al denominat règim especial de neutralitat fiscal, evitant que la reorganització generi, per si sola, una tributació immediata. Tanmateix, per a això és imprescindible acreditar que l’operació respon a autèntics motius econòmics i empresarials, i no únicament a l’obtenció d’avantatges fiscals.

Entre altres motius vàlids, l’Administració ha considerat raonables la separació de riscos, la millora de la gestió, l’optimització financera o la professionalització de l’organització empresarial. Així, per exemple, ho ha reconegut recentment la Direcció General de Tributs (DGT) en la consulta vinculant V1028-26, de 7 de maig de 2026.

• Atenció. No totes les operacions poden acollir-se automàticament al règim fiscal especial. Cada cas requereix una anàlisi prèvia individualitzada de l’activitat, els actius, els recursos humans i els objectius perseguits.

És un bon moment per a revisar l’estructura de la seva empresa?

Potser convé fer una revisió si es troba en alguna d’aquestes situacions:

• La seva societat desenvolupa diverses activitats distintes.
• L’empresa posseeix immobles d’elevat valor.
• Està pensant a incorporar socis o inversors.
• Existeix un relleu generacional pròxim.
• Desitja protegir part del patrimoni empresarial.
• Està valorant vendre una línia de negoci.
• Necessita millorar el finançament o la informació de gestió.

Al nostre despatx analitzem cada situació de manera individual per determinar si l’estructura societària actual continua sent adequada o si és aconsellable iniciar un procés de reorganització empresarial.

A vegades, una simple revisió preventiva pot evitar importants contingències futures i protegir el patrimoni construït durant anys.