Cada any trobem sentències que convé tenir molt presents perquè marquen tendència i recorden fins on arriba la responsabilitat dels administradors d’una societat. Una de les més recents, dictada pel Tribunal Suprem el juliol de 2025, ha tornat a posar el focus en una qüestió clau: quan Hisenda imposa una sanció a l’empresa, en determinats casos són els administradors els qui acaben responent personalment.

El cas versa sobre una societat que va ser inspeccionada per l’Agència Tributària per operacions fetes en 2007 i 2008. Després de la recerca, Hisenda no sols va exigir el pagament de les quotes impagades, sinó que a més va imposar una sanció pròxima als 100.000 €. La societat va intentar que els administradors d’aquella època assumissin la responsabilitat, i després d’un recorregut judicial llarg, el Suprem va deixar clara la doctrina:

• Els administradors no responen dels deutes tributaris de la societat en si (perquè són obligacions pròpies de l’empresa).
• Sí que responen, en canvi, de la sanció derivada d’una gestió negligent o fraudulenta, com va succeir en aquest cas amb contractacions mal plantejades i comptabilitat irregular.

En altres paraules, el Tribunal entén que quan un administrador incompleix els deures de diligència i lleialtat, i aquesta conducta desemboca en una sanció, el mal no el sofreix només la societat: també és un perjudici imputable directament a la seva gestió.

Què significa això per a la seva empresa?

Significa que ja no n’hi ha prou amb pensar que la societat actua com a “escut” enfront d’Hisenda. L’acció social de responsabilitat permet a l’empresa, i fins i tot als socis, reclamar als administradors el reintegrament de les quantitats pagades en concepte de sanció. I aquestes reclamacions tenen recorregut real en els tribunals.

Aquest cas hauria de servir d’avís a molts administradors:

• Signar contractes sense verificar detalladament al proveïdor pot passar factura.
• Una comptabilitat portada “de qualsevol manera” no és un problema menor: pot acabar en sanció personal.
• La falta de diligència ja no es mesura només en pèrdues empresarials, sinó també en sancions tributàries.

Estem a punt de tancar l’exercici 2025 i és el moment ideal per a fer un repàs:

• Es compleixen els deures de diligència i lleialtat en la gestió?
• S’ha revisat la comptabilitat amb criteris de prudència i transparència?
• Existeixen operacions amb tercers que puguin ser interpretades com a arriscades o dubtoses?
• Està documentat que les decisions d’administració s’han pres seguint la normativa i bones pràctiques?

Una revisió a temps pot evitar que un problema de gestió acabi convertit en una sanció personal.