{"id":6839,"date":"2021-06-21T14:05:09","date_gmt":"2021-06-21T14:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/?p=6839"},"modified":"2021-06-21T14:06:54","modified_gmt":"2021-06-21T14:06:54","slug":"empresas-de-trabajo-temporal-ett-informe-a-los-representantes-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/2021\/06\/21\/empresas-de-trabajo-temporal-ett-informe-a-los-representantes-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Empresas de trabajo temporal (ETT): Informe a los representantes de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<h4>Le recordamos que si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, est\u00e1 obligado a informar a los representantes de los trabajadores.<\/h4>\n<p>Le recordamos que si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, est\u00e1 obligado a informar a los representantes de los trabajadores.<\/p>\n<p>Por un lado,\u00a0<em>deber\u00e1 informarles sobre cada contrato de puesta a disposici\u00f3n que firme,<\/em>\u00a0indicando el motivo de su utilizaci\u00f3n. Debe facilitar dicha informaci\u00f3n dentro de los diez d\u00edas siguientes a la celebraci\u00f3n.\u00a0El contrato de puesta a disposici\u00f3n es el celebrado entre la ETT y su empresa (la usuaria) teniendo por objeto la cesi\u00f3n de un trabajador para prestar servicios en su compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en el mismo plazo de diez d\u00edas, su empresa debe entregar a los representantes una copia b\u00e1sica del contrato de trabajo del empleado que le han cedido. Como el contrato de trabajo se firma entre el afectado y la ETT, solicite dicho contrato a la ETT (si es que no se lo ha facilitado).<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le recordamos que si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, est\u00e1 obligado a informar a los representantes de los trabajadores. Le recordamos que si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, est\u00e1 obligado a informar a los representantes de los trabajadores. Por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6837,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[175],"class_list":["post-6839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-ett-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6839"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6840,"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6839\/revisions\/6840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}