En la p\u00e1gina Web de la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos (AEPD), se ha publicado un documento sobre Recomendaciones para proteger los datos personales en situaciones de movilidad y teletrabajo. <\/em><\/p>\n La organizaci\u00f3n, como responsable del tratamiento, puede tomar la decisi\u00f3n de que determinadas actividades de su empresa se ejecuten en situaciones de movilidad y teletrabajo. Dicha decisi\u00f3n puede formar parte de la estrategia de gesti\u00f3n, general o parcial para determinadas \u00e1reas o actividades (por ejemplo, personal que viaja con frecuencia) o puede ser motivada por situaciones excepcionales e incluso de fuerza mayor.<\/p>\n Si en el primer caso hay que realizar una planificaci\u00f3n previa, en el segundo las circunstancias de urgencia pueden obligar a poner en marcha soluciones con car\u00e1cter provisional. Cuando esto \u00faltimo sucede, es obligatorio, en paralelo y sobre todo cuando la situaci\u00f3n se prolonga, realizar una reflexi\u00f3n y una adecuaci\u00f3n de la implementaci\u00f3n del teletrabajo. Hay que tener en cuenta que de ello depende la resiliencia del Estado, la continuidad de los procesos de negocio, y los derechos y libertades de los interesados cuyos datos se est\u00e1n tratando.<\/p>\n La organizaci\u00f3n y el personal que participa en las acciones de teletrabajo han de tener en cuenta las siguientes recomendaciones.<\/p>\n