{"id":11524,"date":"2024-07-29T14:56:23","date_gmt":"2024-07-29T14:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/?p=11524"},"modified":"2024-07-29T14:57:14","modified_gmt":"2024-07-29T14:57:14","slug":"las-claves-del-nuevo-borrador-de-reglamento-de-ley-de-extranjeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albacarassessors.com\/es\/2024\/07\/29\/las-claves-del-nuevo-borrador-de-reglamento-de-ley-de-extranjeria\/","title":{"rendered":"Las claves del nuevo borrador de Reglamento de Ley de Extranjer\u00eda"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<h4>Los inmigrantes ilegales con hijos espa\u00f1oles podr\u00e1n legalizar su situaci\u00f3n. El borrador establece tambi\u00e9n que las v\u00edctimas extranjeras de violencia de g\u00e9nero y de trata o explotaci\u00f3n sexual podr\u00e1n obtener un permiso de trabajo y residencia por cinco a\u00f1os, adem\u00e1s de suspenderse el procedimiento de expulsi\u00f3n si se hubiera abierto por su irregularidad.<\/h4>\n<p>El Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones ha presentado el borrador del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjer\u00eda, que ya est\u00e1 en audiencia p\u00fablica, y ha instado a la colaboraci\u00f3n de las comunidades aut\u00f3nomas. El nuevo texto pone el acento en combatir las mafias, el fraude y la vulneraci\u00f3n de derechos, pero tambi\u00e9n para atender a las necesidades del mercado laboral.<\/p>\n<p>La propuesta presentada a las comunidades aut\u00f3nomas simplifica el esquema de autorizaciones, reduce la carga burocr\u00e1tica y da seguridad jur\u00eddica; adem\u00e1s ordena las competencias entre consulados y oficinas de extranjer\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Principales novedades<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El texto propuesto <strong>simplifica el sistema de autorizaciones y los procedimientos<\/strong>, evita duplicidades, elimina burocracia y agiliza tr\u00e1mites. Para ello, se ha simplificado la sistem\u00e1tica del reglamento, el cual incluye un apartado espec\u00edfico para <strong>visados, los cuales tendr\u00e1n una vigencia inicial de un a\u00f1o<\/strong> para evitar que las personas que lo solicitan tengan una mayor cobertura para acreditar su situaci\u00f3n legal en Espa\u00f1a. Se evitan as\u00ed circunstancias de irregularidad sobrevenida que se puedan producir al expirar la vigencia del visado inicial sin haberse completado la tramitaci\u00f3n de la Tarjeta de Identificaci\u00f3n de Extranjero, la cual es obligatoria solicitar a los 6 meses.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Tambi\u00e9n, como novedad, <strong>las autorizaciones temporales tendr\u00e1n una vigencia inicial de 1 a\u00f1o y ser\u00e1n renovables por otros 4 a\u00f1os<\/strong>, lo que facilita la reagrupaci\u00f3n familiar al a\u00f1o y que solo haya que renovarlo una vez antes de acceder a la autorizaci\u00f3n para larga duraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Formaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>La reforma regula mecanismos que permitan formar talentos, fomentar su empleabilidad y retenerlos:<\/p>\n<ul>\n<li>Las personas que vienen a realizar estudios superiores no van a tener que renovar sus permisos cada a\u00f1o, si no que van a disfrutar de una autorizaci\u00f3n que dure lo que duren sus estudios.<\/li>\n<li>Se facilita una v\u00eda r\u00e1pida o un Fast-track para poder enlazar con una autorizaci\u00f3n de trabajo una vez acabado los estudios. De este modo, los estudiantes van a poder trabajar desde el primer momento, una vez finalizados sus estudios.<\/li>\n<li>Una vez trabajando, van a poder compatibilizar trabajo por cuenta propia y ajena.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, la reforma aporta seguridad jur\u00eddica respecto a la definici\u00f3n de cada tipo de estudios y de centros de estudio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Trabajo<\/strong><\/p>\n<p>El nuevo texto reglamentario profundiza en los derechos de los trabajadores migrantes. Se facilitan los procedimientos y se permite compatibilizar trabajo por cuenta propia y ajena.<\/p>\n<ul>\n<li>Se introducen mejoras en la regulaci\u00f3n de las actividades de temporada vinculadas a la protecci\u00f3n de derechos de los trabajadores, y a facilitar la contrataci\u00f3n, por ejemplo, favoreciendo las contrataciones colectivas.<\/li>\n<li>Se evita situaciones de irregularidad sobrevenida y protege contra la explotaci\u00f3n laboral, al permitir cambiar de empresario en caso de explotaci\u00f3n o imposibilidad de realizar el trabajo. Adem\u00e1s, se facilita la regularizaci\u00f3n de aquellos inmigrantes que sean objeto de explotaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>Los empresarios van a disponer de m\u00e1s informaci\u00f3n de todo el proceso de contrataci\u00f3n de personas en origen, que se ha simplificado y es m\u00e1s flexible. Se abren v\u00edas para que las personas que ya est\u00e1n en Espa\u00f1a y no est\u00e1n autorizadas para trabajar, puedan hacerlo. Son las figuras de arraigo de segunda oportunidad o a arraigo sociolaboral y arraigo social.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Familia<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se flexibilizan todos los requisitos para acceder a la reagrupaci\u00f3n familiar.<\/li>\n<li>Se mejora el modo de acreditaci\u00f3n de requisitos econ\u00f3micos, es decir, hace m\u00e1s sencillo acreditar que se tienen recursos para acoger al familiar.<\/li>\n<li>En cuanto a los familiares de espa\u00f1oles, se modifica el arraigo familiar y se aprueba el estatuto de familiar de espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Fuente: Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los inmigrantes ilegales con hijos espa\u00f1oles podr\u00e1n legalizar su situaci\u00f3n. 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